HOME 지속가능경영 윤리경영
BUSINESS ETHICS ETHICS

깨끗하고 투명한 경영

모든 이해관계자로부터 신뢰와 사랑을 받는
기업이 되겠습니다.

01ETHICAL MANAGEMENT

윤리경영 소개

윤리경영이란 기업이 국가경제 및 사회의 구성원으로서, 기업 본연의 역할을 수행함에 있어, 관련 법과 사회규범을 준수하는 것은 물론이거니와 한걸음 더 나아가 기업을 둘러싼 다양한 이해관계자들로부터 신뢰와 사랑을 받을 수 있도록 깨끗하고 투명한 경영활동을 실천하는 것을 의미합니다.

K-LNG는 윤리경영을 기업경영에 있어 가장 뛰어난 경쟁력의 한 요소로 인식하고, 전 구성원이 윤리경영의 가치를 공유하며 이를 적극적으로 실천함으로써, K-LNG의 모든 이해관계자뿐만 아니라 궁극적으로 사회 전체가 행복한 세상을 만들어 가는데 적극 앞장서도록 하겠습니다.

또한, K-LNG는 윤리경영을 기업문화의 토대로 인식하고 이를 더욱 발전시켜, 사회로부터 지속적인 신뢰와 사랑을 받을 수 있도록 고객, 주주, 협력업체 및 임직원 여러분의 아낌없는 지지와 협조를 부탁 드립니다.

RESPONSIBILITIES

이해관계자에 대한 책임

고객 · 주주 · 협력사 · 국가와 사회 · 구성원에 대한 책임을 다하고,
모든 임직원이 기본윤리를 실천합니다.

  • 01

    CUSTOMER

    고객에 대한 책임

    • 고객이 회사의 존립기반
    • 고객에게 최상의 가치 제공
  • 02

    SHAREHOLDER

    주주에 대한 책임

    • 주주이익 극대화
    • 주주에게 올바른 경영정보 제공
  • 03

    COMPLIANCE

    법규준수 및 공정경쟁

    • 관련법규 준수 및 상거래 관행 존중
    • 자유경쟁 시장 질서 존중
  • 04

    PARTNER

    협력사와 공정 거래

    • 공정하고 투명한 절차 준수
    • 부당한 지원 받지 않고 요구하지 않음
  • 05

    SOCIETY

    국가/사회에 대한 책임

    • 사회 구성원으로서 역할/의무 성실히 수행
    • 정치에 비관여
  • 06

    PEOPLE

    구성원에 대한 책임

    • 창의적인 인재로 육성
    • 공정한 평가보상

07FOUNDATION

임직원 기본윤리

  • 정직과 성실
  • 올바른 가치관 확립
  • 공정한 직무수행

02CODE OF CONDUCT

윤리강령 및 행동지침

우리는 공정하고 깨끗한 기업문화가 기업 경쟁력의 근간임을 인식하고, 모든 임직원은 대내외적으로 사업과 직무를 수행함에 있어서 회사의 『기업윤리 원칙』 및 『임직원 행동지침』을 준수할 것을 다짐합니다.

원칙 01

우리는 법과 질서를 준수합니다.

우리는 국내, 외에서 사업을 하는 모든 국가의 법규를 준수하고 해당 국가의 상거래 및 관습을 존중하며, 자유경쟁 시장의 원칙에 따라 공정하고 투명한 사업활동을 전개함으로써 모범적이고 경쟁적인 기업이 되도록 노력합니다.

임직원 행동지침

  1. 1.1우리는 사업활동을 영위하는 국내, 외 모든 지역의 제반 법과 규정을 준수합니다.
  2. 1.2우리는 업계간 공정한 경쟁을 통해 건전한 상거래 질서를 준수합니다.
  3. 1.3우리는 사회 윤리적으로 개인과 회사의 품위를 지키는 행동을 합니다.

원칙 02

우리는 상사, 동료, 부하직원을 존중합니다.

우리는 동등한 인격체로서 상사, 동료, 부하직원 상호간에 존중하며, 원활한 의사소통과 신뢰를 바탕으로 한 공정하고 건전한 동료관계를 만들어가기 위해 최선을 다합니다.

임직원 행동지침

  1. 2.1우리는 임직원간 부당한 지시, 폐해, 차별 없이 상호 공정하게 대우합니다.
  2. 2.2우리는 임직원간 폭력·폭언, 성희롱을 하지 않습니다.
  3. 2.3우리는 임직원간 도박, 금전 거래, 선물 제공, 사조직 활동을 하지 않습니다.

원칙 03

우리는 고객, 주주, 협력사를 존중합니다.

우리는 고객, 주주의 윤리 기준을 명확히 이해하고 준수함으로써 상호 신뢰를 구축하고 협력사와는 공정하고 투명한 거래를 통한 상호 발전을 추구합니다.

임직원 행동지침

  1. 3.1우리는 고객 및 주주사의 윤리기준을 준수하며 부당한 청탁, 선물, 향응을 제공하지 않습니다.
  2. 3.2우리는 협력사로부터 일체의 금품, 선물, 향응, 편의를 제공 받지 않습니다.
  3. 3.3우리는 협력사 직원을 존중하며 협력사에게 부당한 요구를 하거나 폐해를 주지 않습니다.

원칙 04

우리는 청결한 기업문화를 유지합니다.

우리는 모든 업무 활동에서 경영의 투명성을 제고하고 회사의 자산을 적극 보호하며 공과 사를 엄격히 구분한 일 처리를 통해 청결한 기업문화를 유지합니다.

임직원 행동지침

  1. 4.1우리는 회사의 재무상태 및 경영성과를 인정된 회계기준에 따라 투명하게 관리합니다.
  2. 4.2우리는 회사의 자산이나 정보를 적극 보호하고 이를 사적으로 이용하거나 취득하지 않습니다.
  3. 4.3우리는 청결한 기업문화가 유지될 수 있도록 회사의 윤리정책을 숙지하고 적극 실천합니다.

03REPORT

신고·제보

임직원의 부정사항이나 잘못된 행동이 의심스럽다면 주저하지 말고 제보해 주세요.

  • 독립된 외부전문기관접수·조사는 Hahn & Co. CSG가 맡습니다.

  • 제보자 신분 보호제보자의 신분은 반드시 보호됩니다.

제안·제보하기