
01ETHICAL MANAGEMENT
윤리경영이란 기업이 국가경제 및 사회의 구성원으로서, 기업 본연의 역할을 수행함에 있어, 관련 법과 사회규범을 준수하는 것은 물론이거니와 한걸음 더 나아가 기업을 둘러싼 다양한 이해관계자들로부터 신뢰와 사랑을 받을 수 있도록 깨끗하고 투명한 경영활동을 실천하는 것을 의미합니다.
K-LNG는 윤리경영을 기업경영에 있어 가장 뛰어난 경쟁력의 한 요소로 인식하고, 전 구성원이 윤리경영의 가치를 공유하며 이를 적극적으로 실천함으로써, K-LNG의 모든 이해관계자뿐만 아니라 궁극적으로 사회 전체가 행복한 세상을 만들어 가는데 적극 앞장서도록 하겠습니다.
또한, K-LNG는 윤리경영을 기업문화의 토대로 인식하고 이를 더욱 발전시켜, 사회로부터 지속적인 신뢰와 사랑을 받을 수 있도록 고객, 주주, 협력업체 및 임직원 여러분의 아낌없는 지지와 협조를 부탁 드립니다.
RESPONSIBILITIES
고객 · 주주 · 협력사 · 국가와 사회 · 구성원에 대한 책임을 다하고,
모든 임직원이 기본윤리를 실천합니다.
CUSTOMER
SHAREHOLDER
COMPLIANCE
PARTNER
SOCIETY
PEOPLE
07FOUNDATION
02CODE OF CONDUCT
우리는 공정하고 깨끗한 기업문화가 기업 경쟁력의 근간임을 인식하고, 모든 임직원은 대내외적으로 사업과 직무를 수행함에 있어서 회사의 『기업윤리 원칙』 및 『임직원 행동지침』을 준수할 것을 다짐합니다.
원칙 01
우리는 국내, 외에서 사업을 하는 모든 국가의 법규를 준수하고 해당 국가의 상거래 및 관습을 존중하며, 자유경쟁 시장의 원칙에 따라 공정하고 투명한 사업활동을 전개함으로써 모범적이고 경쟁적인 기업이 되도록 노력합니다.
임직원 행동지침
원칙 02
우리는 동등한 인격체로서 상사, 동료, 부하직원 상호간에 존중하며, 원활한 의사소통과 신뢰를 바탕으로 한 공정하고 건전한 동료관계를 만들어가기 위해 최선을 다합니다.
임직원 행동지침
원칙 03
우리는 고객, 주주의 윤리 기준을 명확히 이해하고 준수함으로써 상호 신뢰를 구축하고 협력사와는 공정하고 투명한 거래를 통한 상호 발전을 추구합니다.
임직원 행동지침
원칙 04
우리는 모든 업무 활동에서 경영의 투명성을 제고하고 회사의 자산을 적극 보호하며 공과 사를 엄격히 구분한 일 처리를 통해 청결한 기업문화를 유지합니다.
임직원 행동지침

03REPORT
임직원의 부정사항이나 잘못된 행동이 의심스럽다면 주저하지 말고 제보해 주세요.
독립된 외부전문기관접수·조사는 Hahn & Co. CSG가 맡습니다.
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